Причин, побуждающих предпринимателей к закрытию своей фирмы, может быть много, и они могут быть различными. Например, одни закрываются из-за образовавшихся времени долгов перед контрагентами или третьими лицами. Другие собственники пытаются скорее ликвидировать фирму потому, что накопилась задолженность перед бюджетом. Ну а кому-то просто надоели ссоры между участниками, в результате которых стало невозможно осуществлять нормальную хозяйственную деятельность. В любом случае, для грамотного проведения реорганизации компании необходимо обращаться в Инсайд юридическую фирму, которая оказывает такие услуги.
Закрыть предприятие можно разнообразными способами
- Первый из них заключается в альтернативной ликвидации, которая представляет собой назначение номинального директора, после чего происходит дальнейшая продажа ему фирмы. Такой номинальный директор после осуществления данной процедуры становится стопроцентным единоличным владельцем доли, единственным акционером и единственным участником организации. Регистрация подобных изменений происходит несколькими способами. Один из них состоит в нотариальном оформлении купли-продажи доли, второй – даёт возможность увеличить уставной капитал, а третий может быть осуществлён путём продажи третьему лицу соответствующей этой же доли, ранее принадлежавшей обществу. Но всё же минусов, которые проявляются в результате подобного закрытия фирмы, намного больше, чем плюсов. По своей сути такие действия, направленные на регистрацию нового собственника, не могут освободить от ответственности прошлых собственников, что порой только ухудшает ситуацию.
- В связи с этим, наиболее распространённым способом ухода от финансовых и иных обязательств может быть реорганизация фирмы. Девяносто процентов из проведенный процедур реорганизации любого рода юридических лиц происходит с помощью их присоединения. В этом случае организация прекращает своё существование, а на её месте возникает правопреемник, который на основании передаточного акта или по присоединительному договору обязан будет взять на себя ответственность по всем обязательствам и правам реорганизованных предприятий. Такая процедура поначалу может показаться довольно простой, но это совершенно не так. Несомненно, что процесс реорганизации достаточно кропотливый и требует особой концентрации и внимания по отношению к оформлению документов. Ошибки, которые могут быть допущены при подготовке документов во время проведения реорганизации учреждений и другого рода юрлиц, так же, как и при альтернативной ликвидации, не допускаются.
- Третьим вариантом можно считать добровольную ликвидацию организации путём дальнейшего перехода предприятия в банкротство. Этот вариант закрытия предприятия наиболее надежный, хотя сам процесс требует хорошей подготовки ввиду его большей длительности. В начале его осуществления должны быть изучены все потенциально возможные кредиторы, затем готовятся нужные документы и только потом начинается сам процесс. Первоначально производится реорганизация юридического лица извещением в СМИ всех кредиторов и должников фирмы. Затем производится ещё ряд процедур, что по срокам может занять не менее девяти месяцев.
Если вы собираетесь провести этот процесс с помощью специалистов, то следует иметь в виду, что обращаясь к юристу, вам необходимо будет правдиво рассказать о цели, которую вы преследуете. Ведь от выбора способа ликвидации будет зависеть очень многое, и, к тому же, к каждой ситуации может подойти только один конкретный способ.
